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PSICOLOGIA (Bachillerato)

¿ A que se llama los 5 grandes del "Big five" ?

Psicólogos de personalidad están interesados en la diferencia entre una persona y otra así como en responder porque nos comportamos de la manera en que lo hacemos. Investigación en el área de la personalidad, como la ciencia, se basa en información concreta y cuantificable, la cual puede ser usada para examinar cómo son las personas. Aquí es donde Los Cinco Grandes juegan un rol muy importante.

Los Cinco Grandes fueron originalmente derivados en los Setentas por dos equipos independientes de investigación: Paul Costa y Robert McCrae (en el National Institutes of Health), y Warren Norman (en la Universidad de Michigan)/Lewis Goldberg (en la Universidad de Oregon), quien tomó una ruta un poco diference al llegar a los mismos resultados. Esto es, la mayor parte de los rasgos de personalidad pueden ser abarcados por cinco grandes dimensiones de personalidad, muy a pesar del lenguaje o la cultura. Estas cinco dimensioens han sido derivadas mediante haciendo preguntas a miles de personas y después analizando la información con un proceso estadístico conocido como factor-análisis. Es importante darse cuenta que los investigadores no decidieron encontrar cinco dimensiones sino que las cinco dimensiones surgieron de sus análisis de datos. En círculos científicos, los Cinco Grandes son ahora los más aceptados y el modelo más usado de personalidad (claro está muchos otros sistemas han surgido en la Psicología Pop y en ambientes de trabajo e.g., el MBTI). Para tener una mejor perspectiva de los antecedentes históricos y la historia de los Cinco Grandes, revisat:

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